Nhưng theo ông, điều đó không hoàn toàn đúng.
David Rogier cho rằng chăm chỉ chỉ là một phần của thành công. Điều thực sự tạo nên khác biệt là khả năng bước ra khỏi vùng an toàn, dám thử, dám thất bại và học từ những lần không thành công đó.
Ông cũng phản đối một câu nói quen thuộc khác: “Đừng sợ thất bại”. Theo Rogier, việc sợ thất bại là hoàn toàn bình thường. Thậm chí, một nỗi sợ vừa đủ còn khiến con người cẩn trọng hơn và cố gắng nhiều hơn để tiến về phía trước.
Điểm khác biệt của người thành công không phải là họ không sợ, mà là họ vẫn hành động dù biết có thể thất bại.
Một trong những ví dụ ông nhắc đến là Sara Blakely — nhà sáng lập thương hiệu Spanx. Từ nhỏ, cha của cô thường hỏi trong bữa tối: “Tuần này con đã thất bại ở điều gì?”. Với gia đình cô, thất bại không phải điều đáng xấu hổ. Điều đáng tiếc nhất là không dám thử.
Chính tư duy đó đã giúp Sara Blakely thoải mái hơn khi đối mặt với rủi ro và mạnh dạn thử những điều mới trong cuộc sống lẫn công việc.
David Rogier cũng áp dụng điều tương tự trong công ty của mình. Ông thường gửi email cho nhân viên để hỏi đội ngũ đã thất bại ở điều gì trong tuần qua và họ học được gì từ điều đó.
Ngoài khả năng học từ thất bại, Rogier cho rằng người thành công còn có một điểm chung khác: họ biết cách nói về thành quả của mình.
Nhiều người nghĩ rằng chỉ cần làm tốt công việc thì tự khắc sẽ được công nhận. Nhưng theo ông, nếu bạn không chủ động chia sẻ giá trị mình tạo ra, rất có thể chẳng ai thật sự nhìn thấy nó.
“Bạn không thể chỉ làm tốt rồi chờ người khác tự nhận ra,” Rogier nói. “Bạn cũng cần biết cách đưa thành quả của mình ra thế giới.”
Đôi khi, thành công không chỉ đến từ việc làm việc chăm chỉ hơn, mà còn nằm ở việc dám thử, dám thất bại và đủ tự tin để cho người khác biết mình đã làm được điều gì.
Theo CNBC
Mai Oanh dịch
